運動視界 » NBA » 金州勇士 » 專欄

最新文章

專欄

47 載流金歲月,甲骨文體育館的美麗與哀愁

不像芬威球場(Fenway Park,1912 年落成)與瑞格利球場(Wrigley Field,1... (詳全文)

level JIC極客 | 2019/06/24 | 0

專欄

大爆冷門,金州勇士匪夷所思的第28順位

總冠軍賽結束將近一週,各隊伍都積極開始思考如何提升戰力,最先面臨就是今天上演的2019選秀會,選秀會... (詳全文)

level 庫奇 | 2019/06/21 | 13

專欄

一個球迷的視角:決策者的代價、失利的金州勇士

這是許多人收看總冠軍賽第六戰的場景:可能在中學生或大學生的課堂、可能是一間小到不行的辦公室、也許是一... (詳全文)

level 小狼 | 2019/06/16 | 14

專欄

在KT和KD倒下之後,勇士與自由市場的下一步該何去何從?

五年了,曾盛極一時的勇士終於也步上謝幕的結局。 儘管這即將分崩解析的狀況對於勇士來說確... (詳全文)

level 愛屁話的滷蛋 | 2019/06/15 | 28

專欄

三連霸夢碎,誓言捲土重來的金州勇士

雙方差距只剩下1分,比賽剩下9秒,勇士隊透過邊線發球跑出絕佳的戰術,場上唯一的核心攻擊手Curry也... (詳全文)

level 庫奇 | 2019/06/15 | 37

專欄

【告別 18-19 賽季】巨星殞落、連霸夢碎 勇士的王朝終於完結?

沒有冠軍、三連霸正式夢碎,勇士顛簸的賽季缺乏一絲安慰,以悲劇收場。2018-19 賽季,勇士忽然在一... (詳全文)

level 運動視界編輯 | 2019/06/15 | 19

專欄

「Thank you, Stephen Curry.」

總冠軍賽G6的最後9秒,勇士最後一搏的全場包夾成功迫使暴龍產生傳球失誤。在KT傷退過後,全場的目光⋯... (詳全文)

level 查理聊籃球 | 2019/06/14 | 2

專欄

【勇士本季最後一波】為何Steve Kerr和教練團運用的如此聰明

(2019.06.16更新) 有鑑於運動視界臉書貼文的網友指正,根據本站作家追追熊大的Yout... (詳全文)

level Brandon Li-Fong | 2019/06/14 | 12

專欄

為何我是鼎鼎大名的「嘴綠」?Draymond Green的蛻變與成功之道

美國時間2018年5月31日,這天是NBA總冠軍賽的第一場比賽,由東區冠軍克里夫蘭騎士隊,來到西區冠... (詳全文)

level 查爾斯叔叔 | 2019/06/13 | 4

專欄

勇士會在今夏解體嗎?牽一髮動全身的KD習題

只剩70%實力的Kevin Durant,你「敢」用頂薪簽下他嗎? 這個問題很主觀,卻是今年夏... (詳全文)

level Thousand | 2019/06/13 | 20

專欄

勇士1-3的魔咒,迎接解除的曙光

時間回到6月8日,G4上半場尋求三連霸的勇士隊展現想追平系列賽的決心,半場取得4分領先,不過下半場卻... (詳全文)

level 庫奇 | 2019/06/13 | 9

專欄

為什麼KD要冒險復出?那誰又該為他的阿基里斯腱傷勢負責呢?

被逼到1比3絕境,命懸一線的勇士隊,終於迎來兩屆FMVP得主K.Durant歸隊,而且已經休養超過一... (詳全文)

level EdotTdot_4 | 2019/06/12 | 18

專欄

【經典回顧】再見甲骨文!回顧那些勇士們的經典時刻

Photo Credit: Twitter 有關注金州勇士的球迷都知道,19-20賽季... (詳全文)

level KungFuPunch | 2019/06/12 | 4

專欄

Durant的困境:淺談利益與榮耀間的衝突

NBA勇士與暴龍的總冠軍戰Game 5,勇士隊主力球員之一Kevin Durant在比賽中再次傷退,... (詳全文)

level 陽光與水 | 2019/06/12 | 7

專欄

Kevin Durant 倒下!自由市場被砸了一顆震撼彈

Kevin Durant 的阿基里斯腱,不只事關於勇士的三連霸,恐怕還會牽動未來兩年的自由市場。... (詳全文)

level Ken | 2019/06/11 | 56

我們就愛 金州勇士 隊

  • Erimow
  • 萊恩
  • Ar~Ray
  • 曾子庭
  • Josh83
  • 劉昱廷
  • Night 7-11
  • 水雞滷味
  • Chouster
  • 歐文
  • 選手村
  • neil
  • 浪花研究室
  • CTN
  • 林克吳
  • Yu Lai

最新文章留言

就愛討論排行榜

Back to Top